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知识产权管理体系贯标

颁布日期:2017-03-26   主管单位:知识产权局   点击数:

申报时间

每年1批

企业收益

通过高新技术企业认定的可加分,申请成功后,不仅有现金补助,根据企业的资质不同,可给予5到20万元的资金奖励,同时还可提升企业知识产权管理能力。

申请条件

企业特征
1、依法成立的企事业单位;

2、任命知识产权管理负责人;

3、知识产权管理制度完善。

技术水平
1、按制度流程开展知识产权的申请、管理与运营工作;

2、设立知识产权管理部门;

3、具有知识产权管理文件。

财务指标
1、企业正常经营,无不良记录;

2、每年在知识产权申请、维护上有一定的支出;

3、知识产权产品是公司主要收入来源。

加分条件
1、通过质量管理体系认证;

2、通过环境管理体系认证;

3、通过高新技术企业认定。

常见问题

1、《企业知识产权管理规范》适用于哪些企业?

答:该国家标准适用于有下列愿望的企业:

(1)建立知识产权管理体系;

(2)运行并持续改进知识产权管理体系;

(3)寻求外部组织对其知识产权管理体系的评价。换一个角度讲,各级知识产权(专利)试点、示范、优势企业,高新技术企业、创新型企业等都有必要通过贯标建立和完善自身的知识产权管理体系。

2、知识产权贯标需要花多长时间?

答:一般情况下6-9个月即可完成贯标工作,做足了准备后即可申请认证。

3、什么是贯标?

答:这里所说的“贯标”,即企业贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准,也可以称为“知识产权 贯标”。《企业知识产权管理规范》(GB/T 29490-2013)是我国首部企业知识产权管理国家标准,由国家知识产权局和中国标准化研究院起草制定,由国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会联合批准颁布,于2013年 3月1日起实施。《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力,体现在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系,帮助企业全面落实知识产权战略精神,积极应对知识产权竞争态势,有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。

4、怎么做贯标?

答:(1)总体要求:观念先行,领导重视,全员参与,管理体系完善;

(2)参与部门:公司最高管理者(如董事长、总裁、总经理、CEO),管理者代表(如分管副总、总监等), 知识产权部门,研发部门,采购部门,生产部门,市场和销售部门,售后部门,法务部门,人力资源部门, 财务部门,信息安全部门,行政部门等部门及人员;

(3)涉及内容:

1)规范企业知识产权管理的基础条件,做到“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”;

2)规范知识产权的资源管理,对企业的人力、财务、信息等资源管理中的知识产权事项作出了规范;

3)规范企业生产经营各个环节的知识产权管理,避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权;

4)明确规定了企业在知识产权的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求;

5)规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理;

6)明确规定企业应建立知识产权动态管理机制。

5、贯标的具体流程是什么?

答:1、贯标启动:成立企业贯标工作小组,指定企业贯标工作计划,召开企业贯标启动大会,对主要参与部门、人员进行贯标相关培训;

2、调查诊断:调查企业基本信息、组织构架、相关制度、诊断企业知识产权管理现状;3、体系构建:指定知识产权方针、目标、策划企业知识产权智能构架、构建企业知识产权管理体系;

4、手册编写:编写企业知识产权管理手册,编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单;

5、发文宣贯:颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单,开展企业知识产权宣贯培训,指导各个部门、人员正确理解和执行;

6、实施运行:运行企业知识产权管理体系,填写体系运行记录,定期进行体系运行监测;7、内部审核:企业对其自身的知识产权管理体系进行审核,并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施;

8、管理评审:企业最高管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。